A propos de nous
On ne vend pas du conseil. On partage ce que l’on a vécu
Les 150 est né d’un constat simple : les dirigeants n’ont pas besoin de théories. Ils ont besoin de gens qui comprennent leur quotidien parce qu’ils l’ont vécu eux-mêmes.
Une conviction plutôt qu’un business model
Diriger une entreprise, c’est prendre des décisions dans le brouillard. Avec des enjeux énormes et souvent personne à qui en parler vraiment. Les proches ne comprennent pas toujours. Les salariés ne doivent pas tout savoir. Les associés ont leurs propres angles morts.
Les 150 existe pour briser cette solitude. Pour offrir aux dirigeants un espace où parler cash, sans filtre, avec des pairs qui ont traversé les mêmes tempêtes. Pas du coaching. Pas du conseil. De l’accompagnement entre égaux.
« Les meilleurs conseils ne viennent jamais des livres. Ils viennent de ceux qui ont les cicatrices pour prouver. »
Marie-Claire Mignault
Fondatrice du concept Les 150